HOME > 会社概要 > 指導実績



主な研修・コンサルティング等の実績(順不同)
金融機関  ・地方銀行
 ・第二地方銀行
 ・信用金庫
 ・信用組合
 ・労働金庫
 ・信用農業協同組合(JAバンク)
 ・全労済
 
 ・信用金庫協会
 ・信用組合協会
 ・労働金庫協会
 ・銀行総合研究所
 ・連合会
 ・信託銀行
 ・郵政 など多数
官公庁・
地方自治体等
 ・省庁(地方事務局)
 ・府、県
 ・市、町、村
 
 ・市町村自治研修所
 ・広域行政組合
 ・独立行政法人 など多数
一般企業  ・電気、ガス
 ・食品、機器、医療・薬品、自動車
 ・サービス、教育、IT、旅行、新聞
 ・総合卸、百貨店、専門店
 ・大学、専門学校、高等学校
 ・ベンチャーキャピタル など多数
商工会議所・
団体等
 ・商工会議所
 ・商工会(連合会)
 ・同友会、経済会
 ・同業者組合、同業者団体 など多数
その他

 主な研修・コンサルティングの内容(順不同)

階層別基本研修  ・経営幹部研修
 ・管理者研修
 ・新任管理者研修
 ・次期管理者研修
 ・監督者研修
 ・チームリーダー研修
 ・中堅社職員研修
 ・若手社職員研修
 ・3年目社職員研修
 ・2年目社職員研修
 ・新入社職員研修
 ・新入社職員研修フォロー
 ・入社職前研修 など
営業部門職務別研修  ・営業店長研修
 ・営業管理者研修
 ・営業チームリーダー研修
 ・営業担当者研修
 ・新任営業担当者研修

 ・販売管理者研修
 ・販売チームリーダー研修
 ・販売担当者研修
 ・新任販売担当者研修

 ・窓口業務管理者研修
 ・窓口リーダー研修
 ・窓口担当者研修
 ・新任窓口担当者研修 など
スキルアップ研修
(業務直結のスキル)
 ・ビジネスマナー研修
 ・接客応対研修
 ・電話応対研修
 ・コールセンターのスキルアップ研修
 ・対人対応スキルアップ研修
 ・コミュニケーション研修
 ・CS研修
 ・クレーム対応研修
 ・プレゼンテーション研修
 ・説得折衝交渉力向上研修
 ・理解説明力向上研修
 ・論理的思考力向上研修
 ・コーチング研修
 ・ファシリテーション技術習得研修
 ・セールス技術向上研修(話法)
 ・ロールプレイング実習
 ・企画力向上研修
 ・創造力向上研修
 ・創造性開発
 ・データ活用研修
 ・データ分析研修
 ・判断力養成研修
 ・行動管理力向上研修
 ・セルフマネジメント研修
 ・タイムマネジメント研修
 ・目標による管理(MBO)研修
 ・目標のプロセス管理研修
 ・行動計画策定実習
 ・マーケティング研修
 ・戦略策定実習
 ・商品開発技術習得研修
 ・VE、VA(価値向上のための)研修
 ・問題解決力習得研修
 ・政策形成研修 など
スキルアップ研修
(組織存続のため)
 ・人事評価者研修
 ・面談面接研修
 ・OJTスキルアップ研修
 ・キャリア、ライフ研修
 ・ES(従業員満足)研修
 ・EQ(人間力)向上研修
 ・モチベーションアップ研修
 ・組織活性化研修
 ・業務改善研修
 ・QC(品質管理)研修
 ・業務マニュアル作成実習
 ・メンタルへルス研修
 ・ストレスマネジメント研修
 ・ハラスメント根絶のための研修
 ・コンプライアンス研修
 ・カウンセリング技術習得研修
 ・タイムマネジメント研修
 ・プロジェクトマネジメント研修
 ・リスク管理研修
 ・プレスリリース研修
 ・マスコミ対応力向上研修 など
専門研修  ・債権管理研修
 ・財務分析スキル向上研修
 ・税務会計研修
 ・法令法務研修
 ・PCスキルアップ研修
 ・IT技術習得研修  など
独特な形態の研修  ・FST(実践訓練)
 ・ディベート
 ・インバスケット
 ・ブレーンストーミング
 ・パネルディスカッション
 ・オリエンテーリング
 ・アクションラーニング
 ・野外学習(アドベンチャー) など
コンサルティング
調査・指導 等
 ・経営指導
 ・経営戦略策定
 ・営業強化指導
 ・市場調査と戦略策定(マーケティング)
 ・販売管理
 ・新商品開発
 ・人事諸制度構築
 ・採用面接指導
 ・人材育成計画策定
 ・店舗覆面調査
 ・CS調査
 ・ES調査
 ・ストレスチェック
 ・組織活性度診断
 ・テレマーケティング
 ・従業員マニュアル作成  など

 


お問合せ先

(株)日本マネジメント協会 関西 
〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-9-10 / TEL:06-6444-4881 FAX:06-6444-1307
ホームページ:http://www.jmi-web.co.jp/  E-mail:kikaku@jmi-web.co.jp

 Copyright (C)2015 JAPAN MANAGEMENT INSTITUTE ALL RIGHT RESERVED.